公司新闻 
卡狄亚标准认证（北京）有限公司2010年3月12日-13日在北京、3月15日-16日在广州、3月18日-19日在苏州三地分别举办了审核员内部培训，三地近百名审核员参加了培训，培训活动获得圆满成功。
总经理周光裕先生莅临广州培训现场，与审核员一起参加了培训与交流活动。培训伊始，GIC技术总监冯宝亮先生及各分区经理分别致辞。
培训本着进一步提高审核员审核能力，加强审核员管理，熟悉法律法规的原则，以期进一步提高审核技能。培训活动全程策划合理，培训讲师课程准备充分，培训时间安排紧凑合理，相关人员组织有序，现场互动气氛活跃，审核员提出了很多宝贵的建议和意见，大家在培训课堂上积极建言献策，提出问题，解决问题。在培训的最后，进行了一小时的笔试书面考核，以验证培训效果及审核员对本次培训内容的掌握程度。
完成后进行了培训效果评估，审核员反映良好，提出了很多合理化建议，达到了交流、提高的目的。审核员表示在今后的审核工作中，遵守职业道德，加强自身学习和修养，建议并希望能够有更多交流学习机会。最后，讲师与认证总监与各位审核员进行了研讨交流。本次培训充分体现了大家以提高卡狄亚认证服务质量、提升卡狄亚品牌为已任的主人翁精神。
一、总经理周光裕先生致辞
各位老师、审核员、参加和参与培训的公司管理人员
大家好！
各方策划和努力，我们能以培训的名义集会，藉此机会，请允许我代表公司总部向各位老师、审核员、公司管理人员致敬、对一直以来热心支持公司发展的各方人士表示感谢！
卡狄亚标准认证（北京）有限公司自建立之初即以建立一个高品质的工作团队为最高管理目标，为此而孜孜追求的每一位员工，均为公司成长付出了辛勤的汗水和宝贵年华，也正因如此，我们才能做到不断向我们的目标前进。
数年来，公司在经历风雨中所以能够持续稳定地发展，依赖的是全体人员团结努力的基础，依靠的是大家积极向上、创新进取的精神风貌和工作作风。希望全体人员继续保持高度的主人翁姿态，在实践中寻求新的创新、追求新的理想。
社会在进步，行业在发展，为了适应发展的需要，实现我们的管理目标，我们需要通过持续的基础培训、进阶的强化培训教导和陶冶出优质人才，大力提高我们的工作能力和工作效率。作为认证机构，审核员毫无疑问成为了所有认证活动中的焦点，我们希望这种焦点能够在我们所提供的服务中表现出良好的道德风尚、高超的专业技术能力，所以我们第一次大规模正式培训即从这里开始。
培训将是自卡狄亚标准认证（北京）有限公司成立以来策划时间最长、参与和参加人员最多、培训内容最广泛的一次，通过这次培训我们希望一方面能够有效沟通那些存在差异的管理问题、技术问题，另一方面这将能够为我们未来建立有效的培训系统建立一个良好的基础。
由于参与人员的热情和积极努力以及各位参加人员的配合，我们的培训能够如期进行，希望大家专心致志将培训办得既严肃统一、又广泛民主。预祝培训取得圆满成功！
二、活动概况
（一）华北地区活动概况
2010年3月12日~13日，北京地区开展了培训、交流工作。区域经理龙燕出席并发表致辞。此次培训的主要内容有：
1. 王玉玲老师讲授“如何提高审核能力：标准、过程、审核、案例”；
2. 闫林静老师讲授“审核员要求、职责、奖惩办法、评级考核管理办法的宣贯、执行审核工作过程与审核员沟通的问题”；
3. Laney老师讲授“GIC技术部构成及工作流程及其工作原则、法律法规要求、记录要求、认证范围、审核范围及证书范围、审核发现、纠正、纠正措施、现场变更、删减、一二阶段的审核目的、审核结论、审核报告要求、附件符合性及相关案例”；
4. 董晓梅老师讲授“OHSMS18001：2007与OHSMS18001：1999两个版本的区别，OHSMS18001：2007审核关注点”。
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